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人事行政经理--城阳国内著名公司 2010-8-27 公司行业：汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) 公司性质：中外合营(合资/合作) 公司规模：501-1000人职业类别：人力资源/行政工作地点：青岛年薪范围：8-12万工作年限：8年以上学历要求：大专外语要求：英语公司简介/职位描述：负责公司人力资源战略规划，员工队伍建设；参与公司重大人事问题的决策； 2.组织收集有关人事等方面的信息，并整理上报,为公司人事决策提供信息支持； 3.组织制订公司各项人事管理规章制度，并监督实施、不断完善； 4.负责公司内部人力资源调配；负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，参与应聘人员的面试筛选； 5.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训； 6.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价； <...

HRM 2010-8-24 公司行业：通信(设备/运营/增值服务) 公司性质：私营/民营企业公司规模：101-500人职业类别：人力资源/行政工作地点：北京年薪范围：12-20万工作年限：5-8年学历要求：本科外语要求：- 公司简介/职位描述：为三大通讯运营商提供集成、软件和网络优化服务的科技公司，员工近400人，有三年内上市计划。工作地点：北京东三环双井桥职位情况： 1、人力资源经理 1名（8K-12K/月）要求：具有三年以上的的HR经理管理工作经验；人力资源专业本科及相关专业毕业；有服务过三百人以上的通讯或软件开发企业经历；在招聘、绩效与薪酬体系建设方面具有很强的设计、制度流程起草修订、优化与执行能力；具有素质模...

深圳某知名女装品牌企业招聘培训总监 2010-8-17 公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等) 公司性质：- 公司规模：- 职业类别：人力资源/行政工作地点：深圳年薪范围：50-80万工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述：职位描述： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和...

人力资源经理 2010-8-13 公司行业：室内设计/装潢公司性质：私营/民营企业公司规模：501-1000人职业类别：人力资源/行政工作地点：上海年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述：职位描述： 1、户籍：上海 2、年龄：28岁以上 3、人力资源、工商管理等相关专业专科以上学历。 4、具有5年以上房地产公司、建筑工程公司等相关行业大中型企业人力资源经历，其中2年以上的人力资源经理岗位经历； 5、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对绩效管理、薪酬设计、组织构架设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设等具有丰富的实践经验； 6、 ...

后勤人力资源运作经理 2010-8-13 公司行业：酒店/餐饮/旅游公司性质：国内上市公司公司规模：5001-10000人职业类别：人力资源/行政工作地点：北京，重庆，大连，苏州，杭州，武汉，广州，深圳，东莞，成都年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述：全国后勤人力资源及行政管理系统 1、以人力资源9大标准运作系统（任职资格、胜任力、人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、人事异动、员工关系）为基础，确保人力资源基础管理工作顺畅运转。 2、根据人力资源分层分类激励与约束原理，逐步推进适应全国后勤生产制造型企业特点的人力资源政策、机制、流程，使其人力资源管理模式个性化发展。 3、强化后勤行政管理工作，在成本节约、效率提升的前提下优化行政管理模式，确保为后勤提供高效优质的行政服务。全国后勤人力资源及行政管控与沟通机制

酒店管理公司培训总监 2010-8-13 公司行业：酒店/餐饮/旅游公司性质：私营/民营企业公司规模：5001-10000人职业类别：人力资源/行政工作地点：上海，杭州，台州年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述： 1、大学本科以上学历； 2、3年以上酒店集团公司培训管理经验； 3、有较强的课程开发能力、讲课能力、组织协调能力、执行能力、沟通能力； 4、具有IARI颁发的国际注册高级饭店培训师证书； 5、适应经常出差与加班。

猎头顾问 2010-8-12 公司行业：中介服务(人才/商标/专利) 公司性质：私营/民营企业公司规模：101-500人职业类别：人力资源/行政工作地点：北京年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：大专外语要求：- 公司简介/职位描述：岗位职责 1. 了解客户委托招聘对人才的要求和定位，分析确定寻访方向和渠道，访寻目标候选人，为客户筛选和推荐与客户的职位相匹配候选人。 2. 安排候选人面试、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，与客户及候选人保持良好沟通，保证双方反馈的及时、准确和项目顺完成，实现个人业绩目标。任职资格 1、大专及以上学历。 2、三年以上招聘或销售岗位工...

知名企业集团急聘人力资源总监 2010-8-26 公司行业：多行业集团公司公司性质：外商独资/外企办事处公司规模：- 职业类别：人力资源/行政工作地点：深圳，广州年薪范围：30-50万工作年限：8年以上学历要求：本科外语要求：英语公司简介/职位描述：招聘企业：华南区知名企业集团所属行业：房地产开发·建筑与工程;批发·零售;快速消费品·零售企业性质：外商独资·外企办事处企业规模：2000-5000人职位年薪： 20-50万工作地点：深圳性别要求：不限学历要求：本科

韩资企业招聘HRM 2010-7-23 公司行业：机械制造/机电/重工公司性质：海外上市公司公司规模：1-100人职业类别：人力资源/行政工作地点：北京年薪范围：12-20万工作年限：8年以上学历要求：本科外语要求：英语,韩语公司简介/职位描述：世界500强，韩资企业，招聘HRM，韩语流利优先，其次英语流利。

培训经理 2010-8-13 公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等) 公司性质：私营/民营企业公司规模：1001-5000人职业类别：人力资源/行政工作地点：广州年薪范围：- 工作年限：8年以上学历要求：大专外语要求：- 公司简介/职位描述：职位描述岗位职责 1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，...

人事经理 2010-8-13 公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等) 公司性质：私营/民营企业公司规模：101-500人职业类别：人力资源/行政工作地点：嘉兴年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述：任职资格： 1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上同岗位经验； 2、熟悉人力资源六大模块，精通绩效考核、培训、薪酬管理、招聘等工作； 3、具备优秀的战略规划、组织协调和影响力。 4、有大型企业人力资源管理或行政管理工作经验者优先考虑； 5.良好的沟通交际能力，较强的执行力； 6.为人正直随和，性格开朗，具有较好的工作协调和驾驭能力。 Sh-Uhunter Consulting Corpora...

总裁秘书 2010-7-15 公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等) 公司性质：海外上市公司公司规模：5001-10000人职业类别：人力资源/行政工作地点：上海年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：本科外语要求：英语,日语公司简介/职位描述：岗位职责： 1、协助总裁处理日常事务； 2、陪同总裁国内外出差，相关事件的沟通、日程安排、文件翻译等； 3、做好公司内外部的沟通、协调，项目的跟进，并做好整理汇总工作； 4、负责外事活动的中英翻译及资料翻译； 5、能够根据企业总体工作计划准备好董事长的相关工作计划，并做到及时提醒； 6、负责报告、文件、信函的起草等文秘工作，并负责批示文件的传递。任职资格： 1、大学本科以上学历...

人力资源总监 2010-7-15 公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等) 公司性质：海外上市公司公司规模：5001-10000人职业类别：人力资源/行政工作地点：上海年薪范围：80-100万工作年限：8年以上学历要求：本科外语要求：- 公司简介/职位描述：任职资格： 1.本科以上学历，人力资源管理或企业管理专业； 2.具有全局观；战略规划能力；组织协调能力；逻辑思维能力； 3.团队领导能力； 4.培训指导能力； 5.组织认同和组织承诺； 6.人力资源的专业知识（规划、招聘、培训、绩效管理、开发、薪酬福利、生涯发展、员工关系等知识），管理心理学/职业心理学辅导技能； 7.有服装零售行业工作经验者优先。

高级网络工程师 2010-7-13 公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等) 公司性质：- 公司规模：- 职业类别：人力资源/行政工作地点：上海年薪范围：20-30万工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述：职位描述： 1、负责生产网络规划、方案制定、建设和运行管理； 2、负责生产网络设备（路由器，交换机，防火墙,负载均衡，VPN等）日常管理维护和优化； 3、负责生产网络安全和策略制定，确保生产环境安全运行。职位要求： 1、三年以上大型网络建设或运维经验，熟悉CISCO网络技术； 2、精通TCP/IP，熟悉交换和路由技术、负载均衡技术和SSL加速技术和产品； 3、熟悉网络安全技术和安全体系，并具有网络安全工作经验； 4、具有良好的学习能力...

人力资源总监 2010-7-8 公司行业：制药/生物工程公司性质：- 公司规模：- 职业类别：人力资源/行政工作地点：北京，黑龙江年薪范围：- 工作年限：- 学历要求：- 外语要求：- 公司简介/职位描述：岗位职责：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，制定公司人力资源战略、规划的拟制，研究确定公司各岗位工作分析与工作设计规划、员工招聘与配置规划、培训与开发规划、绩效考核体系建设、薪酬与激励以及劳动关系与调整；具有良好的学习能力，较高的解决问题、分析问题能力，建立、完善、规范相关规章制度。招聘要求：人力资源管理相关专业，具有国家高级人力资源管理师以上执业资格证；熟悉国家有关劳动政策、法规，全面掌握人力资源管理各模块理论及操作，熟悉国内外人力资源管...

行政副总 2010-6-23 公司行业：多行业集团公司公司性质：私营/民营企业公司规模：101-500人职业类别：人力资源/行政工作地点：浙江年薪范围：12-20万工作年限：8年以上学历要求：大专外语要求：- 公司简介/职位描述： 1.五年以上行政管理工作经验。 2.能对公司行政规章制度很好制定监督与执行。 3.熟悉人力资源管理六大模块,尤其对绩效考核和员工关系擅长。 4.工作踏实认真，具有较强的责任心和事业心。 5.懂得内部流程管理，创新能力强，有较强的文字组织能力。 6.能适应出差及公司调派。

某大型美容连锁行业行政总监 2010-9-3 公司行业：医疗/保健/美容/卫生服务公司性质：- 公司规模：- 职业类别：人力资源/行政工作地点：成都，北京，上海年薪范围：- 工作年限：5-8年学历要求：大专外语要求：- 公司简介/职位描述： 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、懂财务，熟悉现代企业管理的规范操作体系； 3、主要负责与工商、社区等相关政府部门合作，处理城市突发事件、包括合同的定制、与政府的谈判； 4、具有全局观，较强的写作能力、沟通能力及组织协调能力，工作细心严谨，责任心强； 5、具有连锁行业或其它大型企业同岗位工作经验优先。

某大型房地产公司总经办经理 2010-9-3 公司行业：房地产/建筑与工程公司性质：- 公司规模：- 职业类别：人力资源/行政工作地点：成都年薪范围：- 工作年限：5-8年学历要求：本科外语要求：- 公司简介/职位描述：主要职责： 1、负责公司人力资源建设和行政支持管理； 2、负责公共关系维护，外联协调等工作。任职要求： 1、管理类相关专业毕业，本科及以上学历，MBA优先； 2、有5年以上大型地产公司人力资源及行政管理工作经验，2年以上同岗位工作经历； 3、优秀的综合管理能力，具有较强的经营意识。

薪酬绩效经理（知名食品行业） 2010-1-7 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) 公司性质：私营/民营企业公司规模：1001-5000人职业类别：人力资源/行政工作地点：泉州年薪范围：12-20万工作年限：5-8年学历要求：大专外语要求：- 公司简介/职位描述：工作内容： 1、负责制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系； 2、准备并进行薪资研究，进而确定员工薪酬标准； 3、评价职位描述，作出最佳薪酬标准评定； 4、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理； 5、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩； 6、建立公司职位管理体系，协助和指导各部门绩效考核工作； 7、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系；...

某大型制造公司行政人事经理 2010-9-3 公司行业：原材料及加工(金属/木材/塑料/建材等) 公司性质：私营/民营企业公司规模：101-500人职业类别：人力资源/行政工作地点：成都年薪范围：- 工作年限：5年以下学历要求：本科外语要求：英语公司简介/职位描述：主要职责：全面负责公司人事行政工作，建全管理机制，提升营运效率，构建良好企业文化。任职要求： 1、熟悉人力资源模块的绩效考核、员工招聘、培训、人员激励与员工关系管理； 2、熟悉日常行政工作与制度建设，良好执行力与责任心； 3、亲和力强，善于沟通协调； 4、拥有外资企业相关职位工作经验。

人事行政经理--城阳国内著名公司
2010-8-27

公司行业：汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
公司性质：中外合营(合资/合作)
公司规模：501-1000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：青岛
年薪范围：8-12万
工作年限：8年以上
学历要求：大专
外语要求：英语

公司简介/职位描述：负责公司人力资源战略规划，员工队伍建设；参与公司重大人事问题的决策； 2.组织收集有关人事等方面的信息，并整理上报,为公司人事决策提供信息支持； 3.组织制订公司各项人事管理规章制度，并监督实施、不断完善； 4.负责公司内部人力资源调配；负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，参与应聘人员的面试筛选； 5.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训； 6.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价； <...

HRM
2010-8-24

公司行业：通信(设备/运营/增值服务)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：101-500人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：北京
年薪范围：12-20万
工作年限：5-8年
学历要求：本科
外语要求：-

公司简介/职位描述：为三大通讯运营商提供集成、软件和网络优化服务的科技公司，员工近400人，有三年内上市计划。工作地点：北京东三环双井桥职位情况： 1、人力资源经理 1名（8K-12K/月）要求：具有三年以上的的HR经理管理工作经验；人力资源专业本科及相关专业毕业；有服务过三百人以上的通讯或软件开发企业经历；在招聘、绩效与薪酬体系建设方面具有很强的设计、制度流程起草修订、优化与执行能力；具有素质模...

深圳某知名女装品牌企业招聘培训总监
2010-8-17

公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质：-
公司规模：-
职业类别：人力资源/行政
工作地点：深圳
年薪范围：50-80万
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述：职位描述： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和...

人力资源经理
2010-8-13

公司行业：室内设计/装潢
公司性质：私营/民营企业
公司规模：501-1000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：上海
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述：职位描述： 1、户籍：上海 2、年龄：28岁以上 3、人力资源、工商管理等相关专业专科以上学历。 4、具有5年以上房地产公司、建筑工程公司等相关行业大中型企业人力资源经历，其中2年以上的人力资源经理岗位经历； 5、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对绩效管理、薪酬设计、组织构架设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设等具有丰富的实践经验； 6、 ...

后勤人力资源运作经理
2010-8-13

公司行业：酒店/餐饮/旅游
公司性质：国内上市公司
公司规模：5001-10000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：北京，重庆，大连，苏州，杭州，武汉，广州，深圳，东莞，成都
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述：全国后勤人力资源及行政管理系统 1、以人力资源9大标准运作系统（任职资格、胜任力、人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、人事异动、员工关系）为基础，确保人力资源基础管理工作顺畅运转。 2、根据人力资源分层分类激励与约束原理，逐步推进适应全国后勤生产制造型企业特点的人力资源政策、机制、流程，使其人力资源管理模式个性化发展。 3、强化后勤行政管理工作，在成本节约、效率提升的前提下优化行政管理模式，确保为后勤提供高效优质的行政服务。全国后勤人力资源及行政管控与沟通机制

酒店管理公司培训总监
2010-8-13

公司行业：酒店/餐饮/旅游
公司性质：私营/民营企业
公司规模：5001-10000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：上海，杭州，台州
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述： 1、大学本科以上学历； 2、3年以上酒店集团公司培训管理经验； 3、有较强的课程开发能力、讲课能力、组织协调能力、执行能力、沟通能力； 4、具有IARI颁发的国际注册高级饭店培训师证书； 5、适应经常出差与加班。

猎头顾问
2010-8-12

公司行业：中介服务(人才/商标/专利)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：101-500人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：北京
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：大专
外语要求：-

公司简介/职位描述：岗位职责 1. 了解客户委托招聘对人才的要求和定位，分析确定寻访方向和渠道，访寻目标候选人，为客户筛选和推荐与客户的职位相匹配候选人。 2. 安排候选人面试、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，与客户及候选人保持良好沟通，保证双方反馈的及时、准确和项目顺完成，实现个人业绩目标。任职资格 1、大专及以上学历。 2、三年以上招聘或销售岗位工...

知名企业集团急聘人力资源总监
2010-8-26

公司行业：多行业集团公司
公司性质：外商独资/外企办事处
公司规模：-
职业类别：人力资源/行政
工作地点：深圳，广州
年薪范围：30-50万
工作年限：8年以上
学历要求：本科
外语要求：英语

公司简介/职位描述：招聘企业：华南区知名企业集团所属行业：房地产开发·建筑与工程;批发·零售;快速消费品·零售企业性质：外商独资·外企办事处企业规模：2000-5000人职位年薪： 20-50万工作地点：深圳性别要求：不限学历要求：本科

韩资企业招聘HRM
2010-7-23

公司行业：机械制造/机电/重工
公司性质：海外上市公司
公司规模：1-100人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：北京
年薪范围：12-20万
工作年限：8年以上
学历要求：本科
外语要求：英语,韩语

公司简介/职位描述：世界500强，韩资企业，招聘HRM，韩语流利优先，其次英语流利。

培训经理
2010-8-13

公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：1001-5000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：广州
年薪范围：-
工作年限：8年以上
学历要求：大专
外语要求：-

公司简介/职位描述：职位描述岗位职责 1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，...

人事经理
2010-8-13

公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：101-500人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：嘉兴
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述：任职资格： 1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上同岗位经验； 2、熟悉人力资源六大模块，精通绩效考核、培训、薪酬管理、招聘等工作； 3、具备优秀的战略规划、组织协调和影响力。 4、有大型企业人力资源管理或行政管理工作经验者优先考虑； 5.良好的沟通交际能力，较强的执行力； 6.为人正直随和，性格开朗，具有较好的工作协调和驾驭能力。 Sh-Uhunter Consulting Corpora...

总裁秘书
2010-7-15

公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质：海外上市公司
公司规模：5001-10000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：上海
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：本科
外语要求：英语,日语

公司简介/职位描述：岗位职责： 1、协助总裁处理日常事务； 2、陪同总裁国内外出差，相关事件的沟通、日程安排、文件翻译等； 3、做好公司内外部的沟通、协调，项目的跟进，并做好整理汇总工作； 4、负责外事活动的中英翻译及资料翻译； 5、能够根据企业总体工作计划准备好董事长的相关工作计划，并做到及时提醒； 6、负责报告、文件、信函的起草等文秘工作，并负责批示文件的传递。任职资格： 1、大学本科以上学历...

人力资源总监
2010-7-15

公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质：海外上市公司
公司规模：5001-10000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：上海
年薪范围：80-100万
工作年限：8年以上
学历要求：本科
外语要求：-

公司简介/职位描述：任职资格： 1.本科以上学历，人力资源管理或企业管理专业； 2.具有全局观；战略规划能力；组织协调能力；逻辑思维能力； 3.团队领导能力； 4.培训指导能力； 5.组织认同和组织承诺； 6.人力资源的专业知识（规划、招聘、培训、绩效管理、开发、薪酬福利、生涯发展、员工关系等知识），管理心理学/职业心理学辅导技能； 7.有服装零售行业工作经验者优先。

高级网络工程师
2010-7-13

公司行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质：-
公司规模：-
职业类别：人力资源/行政
工作地点：上海
年薪范围：20-30万
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述：职位描述： 1、负责生产网络规划、方案制定、建设和运行管理； 2、负责生产网络设备（路由器，交换机，防火墙,负载均衡，VPN等）日常管理维护和优化； 3、负责生产网络安全和策略制定，确保生产环境安全运行。职位要求： 1、三年以上大型网络建设或运维经验，熟悉CISCO网络技术； 2、精通TCP/IP，熟悉交换和路由技术、负载均衡技术和SSL加速技术和产品； 3、熟悉网络安全技术和安全体系，并具有网络安全工作经验； 4、具有良好的学习能力...

人力资源总监
2010-7-8

公司行业：制药/生物工程
公司性质：-
公司规模：-
职业类别：人力资源/行政
工作地点：北京，黑龙江
年薪范围：-
工作年限：-
学历要求：-
外语要求：-

公司简介/职位描述：岗位职责：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，制定公司人力资源战略、规划的拟制，研究确定公司各岗位工作分析与工作设计规划、员工招聘与配置规划、培训与开发规划、绩效考核体系建设、薪酬与激励以及劳动关系与调整；具有良好的学习能力，较高的解决问题、分析问题能力，建立、完善、规范相关规章制度。招聘要求：人力资源管理相关专业，具有国家高级人力资源管理师以上执业资格证；熟悉国家有关劳动政策、法规，全面掌握人力资源管理各模块理论及操作，熟悉国内外人力资源管...

行政副总
2010-6-23

公司行业：多行业集团公司
公司性质：私营/民营企业
公司规模：101-500人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：浙江
年薪范围：12-20万
工作年限：8年以上
学历要求：大专
外语要求：-

公司简介/职位描述： 1.五年以上行政管理工作经验。 2.能对公司行政规章制度很好制定监督与执行。 3.熟悉人力资源管理六大模块,尤其对绩效考核和员工关系擅长。 4.工作踏实认真，具有较强的责任心和事业心。 5.懂得内部流程管理，创新能力强，有较强的文字组织能力。 6.能适应出差及公司调派。

某大型美容连锁行业行政总监
2010-9-3

公司行业：医疗/保健/美容/卫生服务
公司性质：-
公司规模：-
职业类别：人力资源/行政
工作地点：成都，北京，上海
年薪范围：-
工作年限：5-8年
学历要求：大专
外语要求：-

公司简介/职位描述： 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、懂财务，熟悉现代企业管理的规范操作体系； 3、主要负责与工商、社区等相关政府部门合作，处理城市突发事件、包括合同的定制、与政府的谈判； 4、具有全局观，较强的写作能力、沟通能力及组织协调能力，工作细心严谨，责任心强； 5、具有连锁行业或其它大型企业同岗位工作经验优先。

某大型房地产公司总经办经理
2010-9-3

公司行业：房地产/建筑与工程
公司性质：-
公司规模：-
职业类别：人力资源/行政
工作地点：成都
年薪范围：-
工作年限：5-8年
学历要求：本科
外语要求：-

公司简介/职位描述：主要职责： 1、负责公司人力资源建设和行政支持管理； 2、负责公共关系维护，外联协调等工作。任职要求： 1、管理类相关专业毕业，本科及以上学历，MBA优先； 2、有5年以上大型地产公司人力资源及行政管理工作经验，2年以上同岗位工作经历； 3、优秀的综合管理能力，具有较强的经营意识。

薪酬绩效经理（知名食品行业）
2010-1-7

公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：1001-5000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：泉州
年薪范围：12-20万
工作年限：5-8年
学历要求：大专
外语要求：-

公司简介/职位描述：工作内容： 1、负责制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系； 2、准备并进行薪资研究，进而确定员工薪酬标准； 3、评价职位描述，作出最佳薪酬标准评定； 4、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理； 5、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩； 6、建立公司职位管理体系，协助和指导各部门绩效考核工作； 7、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系；...

某大型制造公司行政人事经理
2010-9-3

公司行业：原材料及加工(金属/木材/塑料/建材等)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：101-500人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：成都
年薪范围：-
工作年限：5年以下
学历要求：本科
外语要求：英语

公司简介/职位描述：主要职责：全面负责公司人事行政工作，建全管理机制，提升营运效率，构建良好企业文化。任职要求： 1、熟悉人力资源模块的绩效考核、员工招聘、培训、人员激励与员工关系管理； 2、熟悉日常行政工作与制度建设，良好执行力与责任心； 3、亲和力强，善于沟通协调； 4、拥有外资企业相关职位工作经验。

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