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耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)的职位共28
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模101-500人
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点北京
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求本科
  • 外语要求英语
公司简介/职位描述 产品经理 基本职责: 1、组织制定本部门工作计划及日常管理,并监督实施; 2、配合产品规划工作: (1)组织设计团队进行市场调研,包括流行趋势、运动趋向、专业技术、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作,并完成市场调研报告; (2)根据公司产品战略,结合市场调研,配合产品规划部进行新品规划(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术) 3、组织并实施产品设计: (1)产品开发图稿的各开发工厂分配 (2)根据产品规划,监督设...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模101-500人
  • 职业类别人力资源/行政
  • 工作地点北京
  • 年薪范围12-20万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求本科
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 招聘经理 岗位职责: 1. 配合公司总经理及各部门经理分析制定人力资源规划,完成招聘目标。 2. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘规划、招聘预算、招聘岗位分析、招聘职位描述。 3. 维护公司现有招聘渠道并利用各种其他招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求。 4. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作。 5. 制定新进人员试用期绩效考核标准,并负责跟踪新人试用期考核过程直至试用结束...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别咨询/企管/培训
  • 工作地点东莞,深圳,广州,成都,重庆
  • 年薪范围8-12万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求本科
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 工作职责: 针对店面销售人员和销售管理人员进行培训 任职要求: 3年以上休闲服饰店面销售和管理经验 2年以上服装行业销售培训经验
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模1001-5000人
  • 职业类别运营/高级管理
  • 工作地点上海
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模1001-5000人
  • 职业类别销售
  • 工作地点上海
  • 年薪范围30-50万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求大专以下
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别其他
  • 工作地点广州
  • 年薪范围-
  • 工作年限-
  • 学历要求-
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 1、岗位职责 1. 3年以上从业连锁专卖企业市场营销工作经验,至少2年以上品牌公司营销总监工作经验;依据公司整体战略,组织制定公司品牌营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; 2.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,完成年度营销规划中的概定目标;具备很强的忠诚度和责任心,计划、组织能力强,合理优化和整合资源,协调、带领团队能力; 3.建立、健全各项规章制度,适时对机构内的机制、人力资源配置、营销模式等进行革新; 4.培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别其他
  • 工作地点广州
  • 年薪范围-
  • 工作年限-
  • 学历要求-
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 1、岗位职责 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对督导与业务经理进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 2、任职资格: 1、年龄25-35...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质中外合营(合资/合作)
  • 公司规模101-500人
  • 职业类别贸易/物流/采购/供应链管理
  • 工作地点上海
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模501-1000人
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点上海
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点南昌
  • 年薪范围12-20万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求本科
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 工作职责:负责店铺的后期终端运营 汇报:分公司总经理 任职资格: 1、年龄:30-45岁 2、从基层岗位做起,在货品、销售管理方面都有着丰富的经验 3、有丰富的店铺后期的运营经验
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模1001-5000人
  • 职业类别销售
  • 工作地点上海
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模1001-5000人
  • 职业类别美术/设计/创意
  • 工作地点上海
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求本科
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质外商独资/外企办事处
  • 公司规模1001-5000人
  • 职业类别财务/审计
  • 工作地点上海
  • 年薪范围30-50万
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求本科
  • 外语要求英语
公司简介/职位描述 HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点重庆,广东,四川,西藏
  • 年薪范围20-30万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 工作职责: 1、通过管理和指导,推动并确保品牌营销策略和市场策略的强力执行,全面快速地提升品牌表现; 2、管控品牌策略的一致性和执行标准,过程中包括按市场类型制定的专属品牌推广策略,按季节性和区域性差异划分的品牌整体推广计划等,清晰准确的传递给消费者、渠道和客户; 3、与销售、产品团队合作,通过清晰提供品牌策略指导和市场调研反馈,引导销售系统针对性的调整区域业务执行计划,确保各层渠道形象水平提升和整体综合效率提升; 4、以市场/消费者为导向,分析整合营销流程质量,并确认整体流程优化方式和重要节点,确保市场计划按时高...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点重庆,广东,四川,西藏
  • 年薪范围12-20万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 工作职责: 1、根据市场与季节情况合理安排货品波段上市,达成销售业绩; 2、执行促销分析与竞品调查,根据市场与销售情况调整商品结构与数量; 3、定期进行销售数据分析,对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告。 任职资格: 1、专科或以上学历,服装信息管理营销等相关专业者优先; 2、能够独立管理货品,熟悉服装行业货品管理、数据分析、后勤支援工作,专卖店的运作; 3、熟悉批发、零售等各项...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点重庆,四川,西藏
  • 年薪范围12-20万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 工作职责: 1、为了实现公司年度经营目标,制定拓展部年度工作计划; 2、按照公司经营计划要求,制定区域商圈和终端布局规划; 3、根据经营目标,制定渠道拓展计划; 4、根据拓展计划,定期检查拓展计划执行情况; 5、根据经营目标,制定拓展部工程实施计划; 6、建立健全公司店铺选址的科学评估体系; 7、渠道建设与店铺拓展; 8、负责工程装修、整改工作的开展; 9、新开店分析与评估; 10、终端店铺维护管...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质-
  • 公司规模-
  • 职业类别市场/公关/媒介
  • 工作地点重庆,广东,四川,西藏
  • 年薪范围12-20万
  • 工作年限5-8年
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 工作职责: 1、根据公司的经营、管理与发展战略,制定区域零售的中长期规划和年/月度工作计划,统筹、领导并组织完成整体营销计划; 2、组织搭建区域零售营销体系,负责零售系统的综合管理,实现零售标准化运营管理,提升品牌形象和影响力; 3、分析各销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、合理分配零售指标,对整体营运业务实施统筹管理。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业; 2、五年以上品牌服饰或时尚关联行业终端零售营销管...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质外商独资/外企办事处
  • 公司规模5001-10000人
  • 职业类别其他
  • 工作地点上海
  • 年薪范围-
  • 工作年限-
  • 学历要求-
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 岗位要求: 1、性别男,年龄35至45岁; 2、安全专业本科以上学历,具有安全工程师资质,另有消防工程师资质者优先;  3、从事3-5年安全工作经验,且需有2年以上安全部门管理经验; 4、有较强的沟通协调能力,工作作风强悍,良好的职业意识,思维敏捷、团队建设意识强。 5、熟悉ISO18000者优先;   岗位职责:
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质私营/民营企业
  • 公司规模1001-5000人
  • 职业类别人力资源/行政
  • 工作地点广州
  • 年薪范围-
  • 工作年限8年以上
  • 学历要求大专
  • 外语要求-
公司简介/职位描述 职位描述 岗位职责 1、制定公司年度培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 6、内部培训师团队的建设,...
  • 公司行业耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
  • 公司性质外商独资/外企办事处
  • 公司规模5001-10000人
  • 职业类别销售
  • 工作地点上海
  • 年薪范围-
  • 工作年限-
  • 学历要求-
  • 外语要求英语
公司简介/职位描述 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限,40岁以下。 2、三年以上加盟商拓展经验或五年以上品牌拓展经验。熟悉品牌服装行业现状。 3、具有加盟商管理经验,具备较强的协调和管理能力。 4、具有较强商务谈判能力,具备成功的加盟营运管理案例。 5、具有一定成熟的客户资源及良好的人脉网络关系。 6、具有工作热情,乐于接受工作挑战。适应经常出差工作。 工作职责: 1、利用市场和销售策...
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