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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：市场/公关/媒介
- 工作地点：上海，重庆，南京，苏州，杭州，成都
- 年薪范围：8-12万
- 工作年限：5年以下
- 学历要求：大专
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
工作与职责：
1、结合品牌定位，制定货品产量计划、销售量(额)增长计划、价格段计划，产销率指标等
计划；
2、分析时尚流行信息，结合品牌历史数据，协助经理制订商品企划案（包括货品结构/上
货波段）；
3、负责每季订货会货品投产计划，单店订货建议及新品上市计划分析；
4、负责协调订货会中相关事宜及部门，制订每季订货会订单；
5、负责编制订货会后加盟合同及直属责任书； ...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：外商独资/外企办事处
- 公司规模：101-500人
- 职业类别：其他
- 工作地点：上海
- 年薪范围：20-30万
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：大专以下
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：外商独资/外企办事处
- 公司规模：10001人以上
- 职业类别：生产管理
- 工作地点：上海
- 年薪范围：30-50万
- 工作年限：8年以上
- 学历要求：-
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：外商独资/外企办事处
- 公司规模：10001人以上
- 职业类别：财务/审计
- 工作地点：上海
- 年薪范围：30-50万
- 工作年限：8年以上
- 学历要求：-
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：外商独资/外企办事处
- 公司规模：10001人以上
- 职业类别：运营/高级管理
- 工作地点：上海
- 年薪范围：50-80万
- 工作年限：8年以上
- 学历要求：-
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
HRSuper Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, HRSuper ...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：市场/公关/媒介
- 工作地点：重庆，成都，西安
- 年薪范围：-
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：本科
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
1、协助公司制定和执行品牌发展规划，结合市场需求制定线上线下传播计划、营销方案并
组织实施；收集、分析竞品信息，制定对应策略；
2、负责平面广告和影视创意，评估广告效果，合理控制市场费用。
任职要求：
1、本科及以上学历；5年以上快消品市场管理经验，3年以上同等职位经验；
2、高效的沟通及计划执行能力，良好市场洞察力。
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：人力资源/行政
- 工作地点：北京，成都
- 年薪范围：20-30万
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：本科
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
工作职责：
1、协助上级建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，协助制定公司年度人力资源战略规划；
2、根据公司的情况，在上级指导下组织制定公司人事规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责组织发展工作，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责工作优化及岗位梳理工作，提出岗位设计和评估方案；
5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、负责建立有效的考核体系，促成符合公司战略和业务发展的绩效文化达成；
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：人力资源/行政
- 工作地点：北京，成都
- 年薪范围：12-20万
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：本科
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略和人力资源战略，制定公司培训战略及长期发展规划；
2、基于对业务的深刻理解和运用相关方法，建立公司主要岗位序列的学习地图并落实到详细计划贯彻实施；
3、建立及逐步完善公司培训体系；
4、负责组织、安排各类人员培训；
5、根据培训课程安排需要，承担为新进人员、在职人员的部分培训授课工作；
6、负责培训档案的建立和管理；
7、负责职业生涯发展方案的设计与实施；
8、完成上级交付的其它任务。
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：销售
- 工作地点：重庆，成都，西安
- 年薪范围：-
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：大专
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
主要职责：
1、负责建立所辖区域的公司办事处机构；
2、负责当地区域的招商和经销商网络建立；
3、主持办事处的日常销售工作，负责实施执行公司下达的区域销售部门年度工作计划；
4、负责当地的临时促销人员的招聘和选拔；
5、组织实施公司下达的各项任务，并落实相关指标。
任用资格：
1、大专学历以上，具有相关工作3年以上经验；
2、熟悉快销品销售及销售管理，较强的管理能力；
3、极强的沟通及谈判能力，...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：销售
- 工作地点：重庆，成都，西安
- 年薪范围：-
- 工作年限：5年以下
- 学历要求：大专
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
工作职责：
1、按月完成销售指标；
2、规定时间内完成KA客户的开发；
3、对所有KA客户的费用进行监控；
4、定期提出产品在KA渠道的活动方案；
5、市场活动及整个产品展示的执行与监控；
6、团队建设、员工培训。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、二年以上KA渠道主管岗位工作经验，熟悉成都各KA渠道；
3、较强的沟通和谈判能力；
4、快消、酒水行业优...
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：销售
- 工作地点：德阳，贵阳，昆明
- 年薪范围：20-30万
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：本科
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
工作职责：
1、负责公司及公司产品等向潜在购买者的宣传推广工作；
2、负责所在区域的市场分析,并就所在区域旗舰店开设提出合理性建议；
3、根据公司战略和营销策略，负责旗舰店每月销售计划的实施和销售指标的完成；
4、负责开发和维护旗舰店潜在客户、忠实客户、大客户等；
5、管理旗舰店日常事务，以及旗舰店内部员工的管理；
6、及时向公司反映旗舰店运营过程中的问题，对旗舰店的运营和长远发展提出合理性建议；
7、负责旗舰店管理相关的记录报告、报表；
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：销售
- 工作地点：重庆，郑州，洛阳，贵阳，昆明
- 年薪范围：12-20万
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：本科
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
工作职责：
1、负责公司产品、经营理念等向潜在合作者的宣传展示工作；
2、负责所辖区域的市场分析，并就所辖区域酒行开设和商业运营提出合理性建议；
3、负责合伙人和合作酒行的开发拓展工作并完成公司下达的合伙人开发任务（合伙人是指使用公司门店或自行购买及租赁门店，使用公司商标、知识产权，在门店内经营公司的产品或公司授权经营的产品的企业或个人）。
任职要求：
1、能代表企业良好形象；
2、大学本科以上学历，贸易、市场营销、公关、广告等相关专业优先；
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- 公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
- 公司性质：-
- 公司规模：-
- 职业类别：销售
- 工作地点：重庆，山东，杭州，武汉，成都
- 年薪范围：-
- 工作年限：5-8年
- 学历要求：大专
- 外语要求：-
公司简介/职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体规划制定本区域发展规划；
2、本区域的员工培育、考核和奖惩；
3、根据公司各项管理制度对本区域市场实施管理；
4、制定本区域的市场费用计划及分级审批；
5、根据公司要求和区域要求对市场信息进行收集和整理；
6、根据公司营销目标进行区域分解和实施；
7、完成上级领导交办的工作内容。
任职要求：
1、年龄35岁以内，男女不限，大专以上学历；
2、快速消...
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