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有效期:
2011-12-30
至
2012-02-28
知名外贸运动休闲品牌公司招聘经理
该职位为悬赏职位,推荐朋友应聘成功后可获得奖金
0
元。
补充说明:
公司行业:
耐用消费品(服饰/纺织/家具/家居等)
公司性质:
私营/民营企业
公司规模:
101-500人
职业类别:
人力资源/行政
工作地点:
北京
年薪范围:
12-20万
工作年限:
5-8年
学历要求:
本科
外语要求:
公司简介和职位描述
招聘经理
岗位职责:
1. 配合公司总经理及各部门经理分析制定人力资源规划,完成招聘目标。
2. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘规划、招聘预算、招聘岗位分析、招聘职位描述。
3. 维护公司现有招聘渠道并利用各种其他招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求。
4. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作。
5. 制定新进人员试用期绩效考核标准,并负责跟踪新人试用期考核过程直至试用结束。
6. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。
7. 负责公司人才结构分析、人才发展储备计划的落实。
8. 负责公司人才库的建设和维护。
任职资格
1. 服装或人力资源等相关专业本科及以上学历。
2. 五年以上招聘工作实际操作经验,三年以上服装行业(男装休闲类)招聘经理工作经历。
3. 熟悉招聘流程, 熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧。
4. 除招聘外,对人力资源其它模块有一定的认知、了解和掌握。
5. 熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规,熟悉服装行业人才状况及薪酬水平。
6. 极强的计划性和实施执行力;有亲和力,有责任感和事业心。
7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
发布人:
周俊欣先生
猎头公司:
北京思麦特管理顾问有限公司
联系方式:
E-mail:
arenchujing@126.com
MSN:
arenchujing@live.cn
QQ:
15114242
办公电话:
62190708--838
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