薪酬绩效经理（知名食品行业） | 嘉信人力资源服务有限公司 -九猎网

有效期：2010-01-06至2010-10-15

薪酬绩效经理（知名食品行业）

公司行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
公司性质：私营/民营企业
公司规模：1001-5000人
职业类别：人力资源/行政
工作地点：泉州
年薪范围：12-20万
工作年限：5-8年
学历要求：大专
外语要求：

公司简介和职位描述

工作内容：
1、负责制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系；
2、准备并进行薪资研究，进而确定员工薪酬标准；
3、评价职位描述，作出最佳薪酬标准评定；
4、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理；
5、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩；
6、建立公司职位管理体系，协助和指导各部门绩效考核工作；
7、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系；
8、对当前的绩效考核制度进行评估，提出改进措施；
9、指导部门负责人开展绩效沟通。

教育背景：
人力资源管理、行政管理专业本科以上学历；
培训经历：
接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务管理知识的培训；
经验：
从事人力资源管理实务工作5年以上；
技能技巧：
能够独立解决比较复杂的薪酬绩效管理实际问题，高度的团队协作精神，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。

发布人：: 柯小姐女士
猎头公司：: 嘉信人力资源服务有限公司
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